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   招聘信息

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                        一、电话销售
                        职务招聘要求:
                        1.良好语言表达和电话沟通能力,标准普通话;
                        2.工作踏实主动,积极进取;口齿清楚,声音甜美;
                        3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度 ,具备丰富的营销实战/管理经验
                        4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
                        5、有较强的事业心,能承担较大的压力,具备一定的领导能力。
                        6、根据公司整体发展战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场营销推广工作。规划公司销售系统的整体运营、方向、领导团队建设。
                        职位职责:
                        1、维护好自己的客户池,做好客户的联系记录,按照系统的联系的时间及时和客户保持联系;
                        2、做好客户的分类筛选,
                        3、按照公司的年度经营计划和市场开发计划,制定销售目标,努力完成目标业绩任务;
                        4、进行市场调研,从不同渠道收集客户信息资源;
                        5、根据公司的发展战略,分析同行业市场情况,科学制定公司市场拓展及开发方案,适时调整,不断完善;
                        6、巩固老客户,不断开发新客户资源,使市场开发工作不断向前迈进;
                        7、树立良好的销售信念。
                         
                        二、网站编辑:
                        职务招聘要求
                        1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。
                        2、具有“原创性质”的整合能力,即伪原创。
                        3、充分了解国家相关政策和法规,把握正确舆论导向。
                        4、具有强烈的市场和服务意识。
                        5、具有驾驭网络互动的能力。
                        6、较强的新闻敏感度;
                        7、熟悉各媒体传播手段;
                        职位职责:
                        1、负责网页编辑美编,上传文章和图片;
                        2、收集、整理媒体资讯;
                        3、负责转载原创和伪原创;
                        4、监测网站所属行业的新闻和热点话题;
                        5、编辑撰写网站的行业新闻和行业专题;包括图片、文字、视频;
                        6、运营过程中对内容产品的优化,引导用户提高用户黏度;
                        7、充分挖掘并整合自有资源,建立与其它媒体的合作对接,协助相关人员进行网站内容对外的传播推广。
                         
                        三、主编
                        职务招聘需求:
                        1、大专以上学历,2年以上互联网工作经验,曾担任过门户网站、商业网站主编或副主编;
                        2、能够熟练运用电脑和网络,熟悉网络编辑、新闻发布的常识;
                        3、具有较为深厚的文字功底,擅长新闻、评论、广告文案、软文等文体写作;
                        4、熟悉各种文体的文案撰写,思维活跃;
                        5、新闻类相关专业毕业优先。
                        6、年龄25岁以上
                        职务职责:
                        1、担任公司网站的总编;
                        2、带领编辑部门负责公司网站的日常编辑维护;
                        3、制定和完善网站编辑部相关管理制度,确定人员架构,优化人力资源;
                        4、编辑撰写网站的行业新闻和行业专题;包括图片、文字、视频;
                        5、审核编辑人员转载的内容,以及原创和伪原创的审核;
                        6、带头维护编辑部的整体团结和良好形象;
                        7、对编辑团队进行工作的安排;
                        8、组建并管理网站编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与培训工作;
                        9、参与确定并把握网站定位和风格;
                        10、运营过程中对内容产品的优化,引导用户提高用户黏度;
                        11、充分挖掘并整合自有资源,建立与其它媒体的合作对接,协助相关人员进行网站内容对外的传播推广;
                        12、协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;
                        13、做好本部门各个员工的KPI考核,督促和监督达标。
                         
                         

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